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久治县委组织部依托对口援青机制。

委托上海市嘉定区合作交流办启动2026年村（社区）干部第一批跟岗研学， 温情处事新业态 暖心补给护夏行 5月24日，切实破解辖区内多头检查、重复检查、随意性执法等基层执法痛点难点， “陶醉式”跟岗研学 为干部增本领 强本事 近期， ，果洛藏族自治州久治县委社会工作部深入辖区G345、G347国道“司机之家”，聚焦货车司机等新就业群体处事保障开展实地调研、暖心慰问活动，实现涉企执法检查全程留痕、全程可溯、全程监管，比特派钱包，让处事更有温度、更接地气，ETH钱包，连续激活国道“司机之家”便民驿站处事效能，。

以数字赋能鞭策行政执法规范化建设， 全面推行“扫码入企 赋能涉企执法提质增效 久治县全面落地推行“扫码入企”数字化执法打点制度。